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Wer wir sind
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau für den Raum Rhein-Ruhr mit Sitz in Köln oder Essen.
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Ihre Aufgaben
- Leitung der Projektteams von Bahnbau-Großprojekten im Rhein-Ruhr-Gebiet und Umgebung
- Zuständigkeit für das ganzheitliche Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten
- Führung der Bauabwicklungsteams, bestehend aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren
- Koordination und Steuerung der Planer, Nachwerker und internen Beteiligten
- Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie, der Festlegung des Angebotspreises
- Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Bauabläufen
- Sie sind zuständig für die qualifizierte und kompetente Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
- Sie tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich
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Ihre Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter
- Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Wir bieten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Peter Gross Rail GmbH & Co. KG
Unsere Benefits
Ansprechpartner

Carolin Müller
Recruiterin

Andrea Hansen
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
Unsere Werte

01
Zielorientiert

02
Verändernd

03
Menschlich