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Nachtrags- und Vertragsmanager (m/w/d)
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Nachtrags- und Vertragsmanager (m/w/d)

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Wer wir sind

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Für unsere Niederlassung in Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachtrags- und Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Bahn- und Gleisbau.
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Aufgaben

  • Bearbeitung des operativen Nachtragsmanagements, auch unter strategischen Gesichtspunkten
  • Beratung der Bauleitung in Bezug auf Nachforderungen bzw. Forderungsabwehr
  • Aufstellung von Bauzeitnachträgen bzw. Nachträgen zu gestörten Bauabläufe
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Sachnachträgen
  • Unterstützung der Baustellen vor Ort hinsichtlich Dokumentation und Nachweisführung
  • Sicherstellung der vertragsrelevanten Dokumentation
  • Baubetriebliche Vertragsanalysen bei der Angebotsbearbeitung
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Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares fachbezogenes Studium
  • Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter und Kalkulator (m/w/d) und das idealerweise im Infrastrukturbereich, idealerweise bei Baumaßnahmen mit der Deutschen Bahn
  • Wünschenswert sind erste Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation
  • Gute Kenntnisse in MS Office, iTWO und Terminplansoftware (z.B. Tilos, Powerproject)
  • Eigenverantwortliches, proaktives und zielorientiertes Handeln zeichnet Sie aus
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit wie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Tageweise Reisebereitschaft zu Bauvorhaben innerhalb des Einsatzbereiches
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Wir bieten

  • Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
  • Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
  • Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • JobRad-Leasing
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.

Peter Gross Rail GmbH & Co. KG

Windkamp 1-7
30853 Langenhagen
Unsere Benefits

Schöne Ferien

30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gut für die Gesundheit

300 Euro pro Jahr
Gesundheitsgutschein
Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

Festanstellung

In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Daueranstellung
Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.

Zahlreiche Weiterbildungen

In unserer Peter Gross Akademie
Akademie
Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.

Job-Rad-Leasing

Wunschrad aussuchen und losradeln
Job-Rad
Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.

Fürs Alter vorsorgen

Mit der betrieblichen Altervorsorge
Altersvorsorge
Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Abwechslung garantiert

Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
Projekte
Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.

Teamevents

Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Teamevents
Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits
Mitarbeitervorteile
Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Firmenkultur
Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Zusätzliches Entgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!

On-Boarding

Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert
Onboarding
Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.
Ansprechpartner

Andrea Hansen
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
Unsere Werte
01
Zielorientiert
02
Verändernd
03
Menschlich
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