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Wer wir sind
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter/in (m/w/d) Planarchivierung / Planverteilung an unserem Standort in St. Ingbert.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter/in (m/w/d) Planarchivierung / Planverteilung an unserem Standort in St. Ingbert.
02
Aufgaben
Ihre Schwerpunkte im Bereich Planarchivierung:
- Übernahme, Prüfung und systematische Ablage technischer Pläne, Konstruktionsunterlagen und Bewehrungspläne
- Verwaltung und Pflege des digitalen Planarchivs sowie der physischen Planbestände
- Dokumentation von Planständen, Änderungen und Überarbeitungen im Archivierungssystem
- Sicherstellung der Revisionssicherheit und Nachverfolgbarkeit aller Planversionen
Ihre Schwerpunkte im Bereich Planverteilung:
- Termingerechte Verteilung der relevanten Pläne an Bauleitung, Produktion, Arbeitsvorbereitung und Nachunternehmer
- Organisation und Koordination der digitalen und analogen Planübermittlung
- Verwaltung der Planverteilungslisten sowie Nachverfolgung von Rückmeldungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Versandprotokollen, Verteilerlisten und Dokumentationen
03
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Dokumentenmanagement, Archivierung oder Bauwesen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturiertes und detailorientiertes Arbeiten – Sie haben den Überblick über große Datenmengen
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent für die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
04
Wir bieten
- Eine Schlüsselfunktion im technischen Informationsfluss unseres Unternehmens
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten Dokumentenmanagement
- Moderne Arbeitsmittel und ein digitales Archivsystem
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Ein modernes, digital aufgestelltes Fertigteilwerk mit kurzen Wegen und gutem Betriebsklima
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch innerhalb der Unternehmensgruppe
- Homeoffice nach Absprache
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- JobRad-Leasing
Peter Gross Hochbau GmbH & Co. KG
Dudweilerstraße 80
66386 St. Ingbert
Unsere Benefits
Schöne Ferien
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Gut für die Gesundheit
300 Euro pro Jahr
Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Festanstellung
In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
Zahlreiche Weiterbildungen
In unserer Peter Gross Akademie
Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
Job-Rad-Leasing
Wunschrad aussuchen und losradeln
Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
Fürs Alter vorsorgen
Mit der betrieblichen Altervorsorge
Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Abwechslung garantiert
Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.
Teamevents
Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
Online-Vorteile
Corporate Benefits
Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.
Offene Firmenkultur
Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Zusätzliches Entgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!
On-Boarding
Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert
Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.
Unsere Werte
01
Zielorientiert
02
Verändernd
03
Menschlich
