Einkäufer (m/w/d) Gleisbau / Bahnbau

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Gleisbau / Bahnbau für unsere den Raum Rhein-Ruhr mit Sitz in Köln oder Essen.

• Betreuung des Standortes Peter Gross Rail in Köln oder Essen.
• Vergabe von Baustoffen sowie Leistungen im Tief- und Gleisbau
• Selbstständige Führung der Vergabeverhandlungen bis zur Auftragsvergabe in enger Zusammenarbeit mit den techn. Abteilungen
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen und eingehenden Angeboten
• Erstellung von Preisspiegeln
• Pflege der Nachunternehmer-/Lieferantendatenbank
• Überwachung der Formalien und Dokumentation des Vergabeprozesses
• Kosten- und Budgetkontrolle

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Bauwirtschaft
• Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
• Berufserfahrung sowie gute Fach- und Branchenkenntnisse wünschenswert
• Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie z.B. RIB iTWO
• Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.