Nav goes here!
Bautechniker-Plus (m/w/d)
Jetzt bewerben

Bautechniker-Plus (m/w/d)

01
Wer wir sind

Peter Gross Bau – Als dynamisches, traditionsreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau und Bahnbau. Unser Leistungsspektrum wird durch Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und baunahe Dienstleistungen optimal ergänzt.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit, Engagement und Mitarbeiterverantwortung basiert, zeichnen uns aus. Seit über 140 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner in der Bauindustrie.

Für unsere Niederlassung in Bösingen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende als Bautechniker-Plus (m/w/d).

02
Der Ausbildungsablauf im Detail:
Die Ausbildung zum „Bautechniker-Plus“ richtet sich insbesondere an technisch und handwerklich interessierte Jugendliche mit Abitur, Fachhochschulreife oder fachgebundener Hochschulreife. Aber auch Bauingenieur- bzw. Architekturstudenten, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben, bietet das aktuelle Angebot eine alternative Zukunftsperspektive.  Neben der klassischen bauhandwerklichen Berufsausbildung zugleich eine Ausbildung zum Bautechniker absolviert. Durch diese Parallelität hat sich die Gesamtdauer der bisherigen Ausbildungszeit deutlich verkürzt. Außerdem hat man gleich zwei Abschlüsse in der Tasche.

1. Ausbildungsjahr
Duale Ausbildung mit dem Schwerpunkt Hochbautechnik zum Maurer/ Maurerin, Beton- und Stahlbetonbauer/ Beton- und Stahlbetonbauerin, Zimmerer/ Zimmerin oder mit dem Schwerpunkt Tiefbautechnik zum Straßenbauer/ Straßenbauerin, Baugeräteführer/ Baugeräteführerin.

Besuch des zweiten Ausbildungsjahres des dreijährigen dualen Berufskollegs (16 Wochen Unterricht). Besuch der überbetrieblichen Ausbildungsstätte.

2. Ausbildungsjahr
Besuch des dritten Ausbildungsjahres des dreijährigen dualen Berufskollegs Bautechnik (16 Wochen Unterricht). Abschluss Gesellenbrief in der Bauwirtschaft sowie als geprüfter Berufskollegiat/ geprüfte Berufskollegiatin. Besuch der überbetrieblichen Ausbildungsstätte.

3. Ausbildungsjahr
Tätigkeit im Ausbildungsbetrieb (Praxisjahr).

4. Ausbildungsjahr
Besuch des zweiten Jahres der Technikerausbildung (Fachstufe). Ein Jahr Vollzeitschule. Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin/ staatlich geprüfter Bautechniker.
03
Anforderungen
  • Abitur, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
  • Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Konzentrationsfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
04
Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Azubi-Koordinator als Ansprechpartner für Themen rund um Deine Ausbildung
  • Azubi-Events (Willkommenstage, Nikolausfeier, etc.)
  • Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
  • Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

Vergütung ab 05/2024

  • 1. Lehrjahr 1.080,00 €
  • 2. Lehrjahr 1.300,00 €
  • 3. Lehrjahr 1.550,00 €
  • 4. Lehrjahr 1.650,00 €


Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Peter Gross Infrastruktur GmbH & Co. KG
Dunninger Straße 20
78662 Bösingen

Unsere Benefits

Azubi-Koordinator

Dein Ansprechpartner
Azubikoordinator
Unser Azubi-Koordinator ist dein Ansprechpartner für alle Themen rund um deine Ausbildung.

Schöne Ferien

30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Bei uns erhälst du 30 Tage Urlaub und profitierst zusätzlich von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Azubi-Events

Willkommenstage und Nikolausfeier
Azubi-Events
Neben den allgemeinen Teamevents, gibt es bei uns noch weitere Veranstaltungen nur für Azubis.

Zusätzliches Entgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an der Arbeit und in der Freizeit!

Teamevents

Erlebe Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Teamevents
Erlebe mit uns unvergessliche Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits
Mitarbeitervorteile
Bei uns sicherst du dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Firmenkultur
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur.

Abwechslungsreiche Projekte

Verantwortung – von Anfang an
Projekte
Freu dich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen du dein Wissen direkt anwenden und Neues lernen kannst!

Hier zählst Du

Persönliche Entwicklung
Persönliche Entwicklung
Wir fördern deine persönliche Entwicklung – mit spannenden Herausforderungen und gezielter Unterstützung!

Flache Hierarchien

und schnelle Entscheidungswege
Hierarchie
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – so kannst du von Anfang an mitgestalten!
Ansprechpartner

Benjamin Bauer
Azubi-Koordinator
Andrea Hansen
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
Unsere Werte
01
Zielorientiert
02
Verändernd
03
Menschlich
Alle Jobs anzeigen