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Wer wir sind
Peter Gross Bau – Als dynamisches, traditionsreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau und Bahnbau. Unser Leistungsspektrum wird durch Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und baunahe Dienstleistungen optimal ergänzt.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit, Engagement und Mitarbeiterverantwortung basiert, zeichnen uns aus. Seit über 140 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner in der Bauindustrie.
Zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres im August 2025 suchen wir engagierte Auszubildende an unserem Standort in Bösingen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit, Engagement und Mitarbeiterverantwortung basiert, zeichnen uns aus. Seit über 140 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner in der Bauindustrie.
Zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres im August 2025 suchen wir engagierte Auszubildende an unserem Standort in Bösingen.
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Ihre Aufgaben
- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen die auf Baustellen zum Einsatz kommen
- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Ermittlung von Störungsursachen und Behebung von Mängeln
- Bearbeiten von Werkstücken manuell und maschinell
- Ausführen von Schweißarbeiten
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Ihre Anforderungen
- qualifizierter Hauptschulabschluss
- Sorgfalt (z.B. beim Prüfen und Warten von belastungs- und verschleißintensiven Bauteilen)
- Verantwortungsbewusstsein (z.B. Kontrollieren der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Land- und Baumaschinen)
- Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbau von Ersatzteilen)
- Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden)
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Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Azubi-Koordinator als Ansprechpartner für Themen rund um Deine Ausbildung
- Azubi-Events (Willkommenstage, Nikolausfeier, etc.)
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Vergütung ab 05/2024
- 1. Lehrjahr 1.080,00 €
- 2. Lehrjahr 1.300,00 €
- 3. Lehrjahr 1.550,00 €
- 4. Lehrjahr 1.650,00 €
Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Peter Gross Infrastruktur GmbH & Co. KG
Dunninger Straße 20
78662 Bösingen
Unsere Benefits
Ansprechpartner

Benjamin Bauer
Azubi-Koordinator

Carolin Müller
Recruiterin

Andrea Hansen
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
Unsere Werte

01
Zielorientiert

02
Verändernd

03
Menschlich